Dirigir equipos, liderar personas

¿Qué quiero ver hacer a mis mandos en relación con sus colaboradores y equipos?

  • Fijarles objetivos
  • Escucharles y darles feedback
  • Evaluar su desempeño
  • Gestionar sus conflictos
  • Motivarles y animarles
  • Reunirse
  • Hacer equipo


Liderando el cambio

¿Cómo hacer que nuestros empleados comprendan la necesidad de cambiar y sean agentes de cambio?

  1. Conocer el porqué del cambio
  2. Entender su papel en el proceso de cambio y cómo les afecta
  3. Reconocer las resistencias (propias o de sus equipos) y sepan cómo superarlas
  4. Desarrollar una actitud positiva ante el cambio