Gestión del cambio
y análisis cultural

El cambio es una constante en las organizaciones. Cambios disruptivos, tecnológicos, estructurales o de portfolio de producto, todos los cambios demandan la práctica de nuevos comportamientos, a la hora de hacer y de relacionarse de los empleados. Suponen un cambio en la cultura de la empresa ya sea global o local.

Cambio

Desde Alcor y Mizar, ayudamos a las organizaciones en sus procesos de cambio cultural mediante…

  • Identificación de la cultura existente y la valoración del gap cultural asociado al cambio
  • Alineamiento del equipo directivo en torno al nuevo escenario a través de programas de Misión y Visión
  • Concreción y despliegue de los nuevos valores en términos de comportamientos cotidianos
  • Identificación de resistencias y de las palancas claves de cambio
  • Movilización de los empleados hacia la práctica de los nuevos comportamientos y la activación de agentes clave de cambio

Contacto y ubicación

14 + 12 =

Alcor y Mizar.

Avenida de Baviera 9, 5ª planta.

28028 Madrid .

916 483 810

info@alcorymizar.es

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